Et si la pause-café devenait un plaisir !

Comme la plupart des salariés, après avoir posé mes affaires, fais le tour des bureaux pour dire bonjour, je file à la machine à café où à l’espace barista (quand je suis sur Paris) !

C’est mon rituel indispensable pour bien commencer la journée.
Depuis mes débuts, j’ai pu découvrir plusieurs centaines d’entreprises de secteurs différents et clairement l’art de la pause-café ne fait pas l’unanimité pour les managers.

Et pourtant, la machine à café donne le ton et l’approche managériale :

  • Pour un futur collaborateur, c’est la possibilité de comprendre la philosophie de l’entreprise, son approche collaborative.
  • Pour le nouveau salarié, c’est le meilleur moyen de créer du lien et de partager ses premières impressions.
  • Pour le manager, c’est un moyen d’avoir des feed-back, de prendre du temps avec son équipe.
  • Pour le dirigeant, c’est une forme informelle de partager des informations sur les réussites, satisfactions et des sujets moins positifs…

La machine à café reflète la modernité de l’entreprise :

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  • La machine multi-fonction du Grand Groupe
  • La cafetière de la PME
  • La machine professionnelle à grain de la start-up
  • L’espace barista de l’espace de coworking

Le café, c’est bien mais l’approche va plus loin et certaines structures proposent maintenant de créer du lien social entre les équipes avec des petits-déjeuners, d’entretenir l’esprit d’équipe avec un goûter et d’apaiser les tensions autour d’apéros.

Et si la pause-café devenait un plaisir pour tout le monde !